Antes, durante y después del COVID
En DesignBcn fent-nos eco de diverses publicacions, conferència de professionals i la nostra pròpia experiència, volem fer una reflexió sobre on anem després del moment covid en les empreses.
Si volem que la nostra empresa s'adapta a la nova normalitat hem d'anticipar-nos al futur i entre tots buscar solucions perquè l'entorn de treball sigui el més saludable i productiu per als empleats.
Quan un client ens arriba sol·licitant un projecte equipament integra d'oficina, el nostre equip d'interiorisme d'oficines pensa en el present, però també en el futur. Per exemple, en aquests moments no sols ens centrem en el covid 19 sinó que ja realitzem implantacions pensant que aquesta s'acabarà, però és possible que vingui una altra, “la nova normalitat” exigeix fer dissenys d'oficines pensat en aquest escenari.
Encara que el teletreball ha arribat per a quedar-se, molts treballadors després del període estival tornaran al seu lloc de treball si més no el combinaran amb el teletreball, per això més que mai ara les empreses de mobiliari d'oficina hem de pensar a solucionar de manera personalitzada les necessitats de cadascun dels nostres clients.
En DesignBcn no tenim la barita màgica i sabem exactament que necessitarem per a estar 100% preparats, però si podem realitzar les reformes d'oficines, de tal manera que ens permeti adaptar-les amb facilitat a les noves necessitats que ens anirem oposat en aquest camí.
Anticipar el futur, és molt fàcil dir, però molt complicat dur a terme, ja que ningú de nosaltres té una bola de cristall per a saber que fer o per on tirar, rellançar l'economia suposarà un repte per a totes les organitzacions que hauran de rellançar la seva productivitat i competitivitat, alhora que no compromet la salut dels seus treballadors, clients …
Durant el confinament, tota la companyia s'ha esforçat per seguir endavant, equipant als seus treballadors amb cadira d'oficines a casa, amb taula d'oficina per a crear un despatx, ajudant en la compra d'equips informàtics, i fins i tot moltes empreses que s'havien quedat ressagades a nivells de tecnologia s'han posat les piles, utilitzant vídeo anomenades. Potser aquesta era l'opció més segura, esperar que em donin alguna cosa que em pugui fer mantenir-me a flotació.
Quan l'economia es rellanci, la competència serà molt intensa i només els millori preparats podran fer front a la nova normalitat. Quan vivim una crisi tot es desbarata, però també és un moment per a reinventar-se i aprofitar les noves oportunitats que generen els canvis. Per exemple, en el nostre cas hem apostat per incorporar més mobiliari de col·lectivitats, que és més polivalent i es pot adaptar tant a despatxos de Home office, com a zones d'office, com també en aquests moments a espais de treball on prima la polivalència, un altre dels punts que estem treballant per a aconseguir nous client són tots els teixits amb anti bacteris i anti virus, aquests teixit els hem incorporats a les nostres cadira ergonòmica d'oficina, als nostres sofàs i fins i tot a les nostres mampares d'oficines i finalment hem incorporat una secció amb producte específics de desinfecció tant per a sòl tècnic, com per a la neteja de mans i superfícies de treball de tot el mobiliari d'oficines ( taquilles d'oficines, taules d'oficines, mampares d'oficines…).
Un altre punt importantíssim és la transformació digital de les empreses, a causa de la situació el tema presencial passa a segon pla i es potencia el “virtual” això provoca un canvi en el mobiliari d'oficina, ja que es fomenta el mobiliari de col·lectivitats, ja que és molt més polivalent que el tradicional. Per exemple, podem redissenyar la sala per a realitzar una vídeo anomenada de dos participants en l'oficina o d'un sol participant simplement canviant la distribució del mobiliari d'oficina, per descomptat la superfície de la sala es redueix o se separa mitjançant mampares d'oficina mòbils, que ens permeten compartimentar segons l'ús de cada zona.
En el pròxim article continuarem analitzant els reptes i les possibles solucions a aquesta “nova normalitat” per a entre tots intentar sortir davant de la millor forma possible.