Renovar-se o morir
La societat canvia a un ritme vertiginós. Els serveis evolucionen, les tecnologies canvien els hàbits de vida, el mercat laboral és cada vegada més competitiu. I les persones necessiten sentir-se bé per a treballar eficientment. Les empreses que no s'estan adaptant a les noves necessitats dels seus equips, aquelles que empren mobiliari d'oficina inadequat, que pot ser causant de baixes laborals, que disposen d'espais sorollosos, amb mala il·luminació o mal organitzats, tenen els dies comptats en aquesta revolució.
Motivar a la gent a innovar, a canviar, a ser creatius i ser capaços d'integrar aquesta evolució l'entorn de treball precisa d'una reforma d'oficina integral,Des de les mampares d'oficina, passant pel sòl tècnic i per descomptat el mobiliari d'oficina.
El moble serveix per a canviar el disseny de l'espai i, amb ell, les rutines de treball que ajuden una empresa a endinsar-se en el segle XXI, promovent la col·laboració, la comunicació i l'aprenentatge a partir del mobiliari i de la seva distribució.
Aquest disseny i aquest mobiliari ha d'orientar-se sempre a crear espais funcionals. Espais que permetin a cada persona desenvolupar el seu treball diari de la manera més pràctica i còmoda possible. Però també és crucial que els llocs de treball puguin integrar-se en espais de comunicació i col·laboració que fomentin el treball en equip. Per exemple, crea una zona amb mobiliari de col·lectivitats, on els usuaris puguin des de prendre's un cafè, aïllar-se o mantenir reunions informals
Les taules i cadira d'oficina han de ser confortable i ergonòmicament eficient: que cada persona pugui ajustar el seu lloc de treball al seu cos i així evitar dolors i lesions. Altres qüestions com la il·luminació, l'ordre, la neteja visual i els espais d'emmagatzematge són claus per a aconseguir un espai propi de qualitat.
La cadira Klass neix precisament per a cuidar de les persones i del seu benestar, amb un suport d'altes prestacions que cuida de l'esquena i de la comoditat del cos.
També ha de tenir-se en compte que no exercim les mateixes tasques durant tot el dia. Passem de reunions, a trucades de telèfon, moments de lectura, de redacció de textos, etcètera… És important estudiar els fluxos de treball i crear espais que aconsegueixin que les persones se sentin millor i siguin més productives. El mobiliari ha de respondre a aquesta diversitat, combinant espais que potenciïn la concentracióncon àrees més obertes que afavoreixin l'intercanvi d'idees i el treball en equip.
De fet, les noves tendències d'oficines obertes i accessibles necessiten del moble com a eina que vesteix i dissenya els espais. Divideixen departaments, zones direccionals i espais de reunió i trobada. I amb aquest nou rol, les persones se senten més lliures de fer diferents accions en el seu dia a dia.
La taula d'oficina Born, en la seva amplitud d'opcions, busquen donar resposta a aquesta diversitat amb models que permeten crear llocs operatius individuals, optimitzant el cablejat, taules connectades i taules per a videoconferències que afavoreixen el treball en equip i la visualització de la pantalla.
També les cuines i menjadors s'estan convertint en espais polivalents als quals, a més de descansar, es pot crear una aula multiusos de formació. I això s'aconsegueix amb mobiliari de col·lectivitats polivalents que permeten crear solucions variades i aprofitar fins a l'últim metre quadrat de les instal·lacions.
El mobiliari aconsegueix integrar als col·laboradors. Les empreses, cada dia més, se secunden de persones externes que aporten el seu coneixement en àrees molt variades. És fonamental disposar d'espais de treball per a aquests col·laboradors, que se sentiran més prop de l'empresa i podran implicar-se encara més en el projecte.
Perquè una altra de les coses que està canviant és el propi qüestionament del lideratge tradicional. Els corrents més moderns de recursos humans lloen un paradigma que passa per la proximitat amb l'equip, el compromís i la integritat. Les decisions són col·lectives i no sols individuals, i el coneixement no surt d'un sol individu, sinó d'una comunitat. Per a això, hem d'estar a prop, comunicar, debatre i compartir idees que sorgeixen d'un col·lectiu implicat.
Finalment, el valor afegit del mobiliari i d'un espai ben dissenyat és una eina clau en la captació de talent. És un context en el qual el salari es conjuga amb molts altres factors decisius, les persones miren per altres intangibles que els facin sentir-se bé cada dia, i és aquí on el moble també té molt a aportar.
Per a aconseguir actualitzar o crear les teves noves oficines és important comptar amb l'ajuda d'una empresa especialitzada en equipament integral d'oficina, que pugui crear un projecte d'interiorisme d'oficines que satisfaci totes les teves necessitats, però sense omplir-la de coses superficials que no necessites.
Tan valgut és el mobiliari econòmic oficina com el d'alta gamma per a crear un projecte personalitzat per a cada client. La clau aquesta a trobar l'equilibri entre les necessitats del client, el disseny, la qualitat que necessita el client.
Per exemple, no és el mateix necessitar equipar unes casetes d'obra temporals, que amb mobiliari d'oficina barat tindríem suficient, que equipar unes casetes d'obres per a la venda de pisos, on ens ha de visitar clients.