disseny= més felicitat laboral
El disseny d'un espai com el de l'oficina o negoci, és un mitjà molt apropiat per a transmetre la imatge que una empresa intenta reflectir. Mitjançant un bon projecte d'equipament integral d'oficines es poden transmetre qualitats com la solidesa, la transparència, o la fermesa. A més d'això, el disseny interior és important per als qui treballen en les oficines, ja que les condicions ambientals, estètiques i de confort, afecten l'adequat desenvolupament de les activitats.
Una definició per a disseny d'oficines podria ser; "La disposició de l'espai de treball que permet la realització de les tasques de la forma més eficient".
Una empresa d'interiorisme d'oficines busca optimitzar el treball mitjançant un flux adequat i l'ergonomia. En el disseny de l'espai de treball d'una empresa, les mampares d'oficina, l'organització de les zones, la tipologia del mobiliari d'oficina o el cromatisme, es consideren factors influents en el rendiment dels treballadors; Per això s'ha d'adequar l'espai a cada diferent activitat a desenvolupar. És molt important comptar amb empreses dedicades a l'equipament integral d'oficines, perquè ens realitzin un projecte personalitzat a les nostres necessitats.
En les següents línies intentarem demostrar, mitjançant una sèrie de factors psicològics, morfològics i altres qüestions, com el disseny interior en espais de treball millora el rendiment dels treballadors.
Va ser l'arquitecte Frank Lloyd Wright ja en 1904 als Estats Units, el precursor en el disseny d'oficines, amb idees tan revolucionàries com les que va aplicar en l'edifici d'oficines Larkin de Nova York, va crear una zona de cafeteria, equipada amb mobiliari de col·lectivitats pensat per als usuaris i una biblioteca per a la distensió dels treballadors i va utilitzar cartells amb lemes i paraules incentivadores. A partir d'aquest moment moltes empreses estatunidenques principalment, van començar a generar entorns de treball eficients, es va començar a donar valor al disseny del mobiliari d'oficina, així com a expressar la imatge corporativa mitjançant el disseny. A mesura que es desenvolupaven noves recerques i anàlisis sobre la productivitat i el rendiment dels treballadors es constatava que no sols la comunicació i la comoditat de les cadires d'oficines eren factors importants, també que la relació directa amb espais naturals afavoria el rendiment, a causa d'una major satisfacció en el treball i una reducció de l'estrès.
Les empreses han anat transformant les seves oficines d'espais independents i senyorials a espais flexibles, permeables i inspiradors; amb això aconsegueixen generar una major interrelació entre els treballadors, deixant enrere la idea de mostrar les diferents jerarquies i aquesta vinculació d'estatus amb privacitat. Un dels factors calves per a poder realitzar aquest canvi a la polivalència a estat la incorporació del sòl tècnic, que permet canviar la distribució de les taules d'oficina d'una forma ràpida
A causa dels avanços i canvis en l'estil de vida i treball de l'ésser humà, les necessitats de les oficines i els espais de treball van evolucionant, per això en l'actualitat les empreses de reformes d'oficines o empreses d'interiorisme d'oficines consideren els espais de treball com un tema important a tractar, brindant-los als dissenys d'interiors de les seves oficines la importància que mereixen. Entre aquestes empreses, que comentarem més tard, es troben Google, Apple, Facebook, BB, Llec, Selgas Cano, Dtac o Xarxa Bull. Per descomptat aquestes grans empreses poden permetre's realitzar projectes milionaris per a equipar la seva empresa, però la importància de comptar amb DesignBcn és que podem realitzar projectes similars quant a concepte, però amb mobiliari econòmic d'oficina , és més m'atreviria a dir “mobiliari d'oficina barat”. La qualitat no aquesta renyida amb un preu ajustat
En el pròxim article continuarem parlant del disseny com a millor laboral, així com les taquilles d'oficines, mampares d'oficina poden afectar el disseny.