Antes, durante y después del COVID
En DesignBcn haciéndonos eco de diversas publicaciones, conferencia de profesionales y nuestra propia experiencia, queremos hacer una reflexión acerca de a donde vamos después del momento covid en las empresas.
Si queremos que nuestra empresa se adapta a la nueva normalidad tenemos que anticiparnos al futuro y entre todos buscar soluciones para que el entorno de trabajo sea lo más saludable y productivo para los empleados.
Cuando un cliente nos llega solicitando un proyecto equipamiento integra de oficina, nuestro equipo de interiorismo de oficinas piensa en el presente, pero también en el futuro. Por ejemplo, en estos momentos no solo nos centramos en el covid 19 sino que ya realizamos implantaciones pensando en que esta se terminará, pero es posible que venga otra, “la nueva normalidad” exige hacer diseños de oficinas pensado en este escenario.
Aunque el teletrabajo ha llegado para quedarse, muchos trabajadores después del periodo estival volverán a su puesto de trabajo si más no lo combinarán con el teletrabajo, por eso más que nunca ahora las empresas de mobiliario de oficina debemos pensar en solucionar de manera personalizada las necesidades de cada uno de nuestros clientes.
En DesignBcn no tenemos la barita mágica y sabemos exactamente que vamos a necesitar para estar 100% preparados, pero si podemos realizar las reformas de oficinas, de tal manera que nos permita adaptarlas con facilidad a las nuevas necesidades que nos iremos encontrado en este camino.
Anticipar el futuro, es muy fácil decir, pero muy complicado llevar a cabo, ya que nadie de nosotros tiene una bola de cristal para saber que hacer o por donde tirar, relanzar la economía supondrá un reto para todas las organizaciones que deberán relanzar su productividad y competitividad, a la vez que no compromete la salud de sus trabajadores, clientes …
Durante el confinamiento, toda la compañía se ha esforzado por seguir adelante, equipando a sus trabajadores con silla de oficinas en casa, con mesa de oficina para crear un despacho, ayudando en la compra de equipos informáticos, e incluso muchas empresas que se habían quedado rezagadas a niveles de tecnología se han puesto las pilas, utilizando video llamadas. Quizás esa era la opción más segura, esperar a que me den algo que me pueda hacer mantenerme a flote.
Cuando la economía se relance, la competencia será muy intensa y solo los mejore preparados podrán hacer frente a la nueva normalidad. Cuando vivimos una crisis todo se desbarata, pero también es un momento para reinventarse y aprovechar las nuevas oportunidades que generan los cambios. Por ejemplo, en nuestro caso hemos apostado por incorporar más mobiliario de colectividades, que es más polivalente y se puede adaptar tanto a despachos de Home office, como a zonas de office, como también en estos momentos a espacios de trabajo donde prima la polivalencia, otro de los puntos que estamos trabajando para conseguir nuevos cliente son todos los tejidos con anti bacterias y anti virus, estos tejido los hemos incorporados a nuestras sillería ergonómica de oficina, a nuestros sofás e incluso a nuestras mamparas de oficinas y por último hemos incorporado una sección con producto específicos de desinfección tanto para suelo técnico, como para la limpieza de manos y superficies de trabajo de todo el mobiliario de oficinas ( taquillas de oficinas, mesas de oficinas, mamparas de oficinas…).
Otro punto importantísimo es la transformación digital de las empresas, debido a la situación el tema presencial pasa a segundo plano y se potencia lo “virtual” esto provoca un cambio en el mobiliario de oficina, ya que se fomenta el mobiliario de colectividades, ya que es mucho más polivalente que el tradicional. Por ejemplo, podemos rediseñar la sala para realizar una video llamada de dos participantes en la oficina o de un solo participante simplemente cambiando la distribución del mobiliario de oficina, por supuesto la superficie de la sala se reduce o se separa mediante mamparas de oficina móviles, que nos permiten compartimentar según el uso de cada zona.
En el próximo artículo seguiremos analizando los retos y las posibles soluciones a esta “nueva normalidad” para entre todos intentar salir delante de la mejor forma posible.