diseño= más felicidad laboral
El diseño de un espacio como el de la oficina o negocio, es un medio muy apropiado para transmitir la imagen que una empresa intenta reflejar. Mediante un buen proyecto de equipamiento integral de oficinas se pueden transmitir cualidades como la solidez, la transparencia, o la firmeza. Además de esto, el diseño interior es importante para quienes trabajan en las oficinas, ya que las condiciones ambientales, estéticas y de confort, afectan al adecuado desarrollo de las actividades.
Una definición para diseño de oficinas podría ser; "La disposición del espacio de trabajo que permite la realización de las tareas de la forma más eficiente".
Una empresa de interiorismo de oficinas busca optimizar el trabajo mediante un flujo adecuado y la ergonomía. En el diseño del espacio de trabajo de una empresa, las mamparas de oficina, la organización de las zonas, la tipología del mobiliario de oficina o el cromatismo, se consideran factores influyentes en el rendimiento de los trabajadores; Por ello se debe adecuar el espacio a cada diferente actividad a desarrollar. Es muy importante contar con empresas dedicadas al equipamiento integral de oficinas, para que nos realicen un proyecto personalizado a nuestras necesidades.
En las siguientes líneas intentaremos demostrar, mediante una serie de factores psicológicos, morfológicos y otras cuestiones, cómo el diseño interior en espacios de trabajo mejora el rendimiento de los trabajadores.
Fue el arquitecto Frank Lloyd Wright ya en 1904 en Estados Unidos, el precursor en el diseño de oficinas, con ideas tan revolucionarias como las que aplicó en el edificio de oficinas Larkin de Nueva York, creó una zona de cafetería, equipada con mobiliario de colectividades pensado para los usuarios y una biblioteca para la distensión de los trabajadores y utilizó carteles con lemas y palabras incentivadoras. A partir de este momento muchas empresas estadounidenses principalmente, empezaron a generar entornos de trabajo eficientes, se comenzó a dar valor al diseño del mobiliario de oficina, así como a expresar la imagen corporativa mediante el diseño. A medida que se desarrollaban nuevas investigaciones y análisis acerca de la productividad y el rendimiento de los trabajadores se constataba que no sólo la comunicación y la comodidad de las sillas de oficinas eran factores importantes, también que la relación directa con espacios naturales favorecía el rendimiento, debido a una mayor satisfacción en el trabajo y una reducción del estrés.
Las empresas han ido transformando sus oficinas de espacios independientes y señoriales a espacios flexibles, permeables e inspiradores; con esto consiguen generar una mayor interrelación entre los trabajadores, dejando atrás la idea de mostrar las diferentes jerarquías y esa vinculación de estatus con privacidad. Uno de los factores calves para poder realizar este cambio a la polivalencia a sido la incorporación del suelo técnico, que permite cambiar la distribución de las mesas de oficina de una forma rápida
Debido a los avances y cambios en el estilo de vida y trabajo del ser humano, las necesidades de las oficinas y los espacios de trabajo van evolucionando, por ello en la actualidad las empresas de reformas de oficinas o empresas de interiorismo de oficinas consideran los espacios de trabajo como un tema importante a tratar, brindándoles a los diseños de interiores de sus oficinas la importancia que merecen. Entre estas empresas, que comentaremos más tarde, se encuentran Google, Apple, Facebook, BB, Lego, Selgas Cano, Dtac o Red Bull. Por supuesto estas grandes empresas pueden permitirse realizar proyectos millonarios para equipar su empresa, pero la importancia de contar con DesignBcn es que podemos realizar proyectos similares en cuanto a concepto, pero con mobiliario de oficina económico, es más me atrevería a decir “mobiliario de oficina barato”. La calidad no esta reñida con un precio ajustado
En el próximo artículo seguiremos hablando del diseño como mejor laboral.